Krankschreibung: Almanya'da Hastalık İzni Rehberi

Almanya'da çalışırken hastalanmak, işinizin ve maaşınızın korunmasını sağlamak için katı bir yasal protokole uymayı gerektirir. Tarihsel olarak Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung olarak adlandırılan ve yaygın olarak Krankschreibung olarak bilinen hastalık izni sertifikası, bir doktor tarafından verilen ve çalışmaya uygun olmadığınızı doğrulayan resmi belgedir. Alman iş kanununa göre, altı haftaya kadar hastalık süresince maaşınızın (Entgeltfortzahlung) işvereniniz tarafından ödenmesine devam etme hakkına sahipsiniz; bu sürenin ardından sağlık sigortası sağlayıcınız hastalık maaşını (Krankengeld) üstlenir.

Alman medeni kanununa göre, hastalığınız hakkında işvereninizi derhal ilk gün, planlanan çalışma saatlerinizden önce bilgilendirmelisiniz. Kanun resmi olarak sağlık raporunu devamsızlığınızın dördüncü gününde ibraz etmenizi zorunlu kılsa da, işverenlerin ilk günden itibaren yasal olarak bunu talep etme hakkı vardır. Şirketinizin özel kuralını doğrulamak için iş sözleşmenizi (Arbeitsvertrag) kontrol etmelisiniz.

Son yıllarda Almanya, elektronik hastalık izni sistemini (eAU) uygulamaya koyarak bu süreci modernleştirdi. Doktorlar artık işvereniniz ve sağlık sigortanız için birden fazla kağıt kopya vermiyor. Bunun yerine, muayenehane verileri dijital olarak yasal sağlık sigortanıza (Krankenkasse) iletir ve işvereninizin bu verileri doğrudan sigorta portalından alması gerekir. Yalnızca kendi kayıtlarınız için kişisel bir kağıt kopya alırsınız.