Krankschreibung у Німеччині: Лікарняний лист
Як відкрити лікарняний (Krankschreibung) у Німеччині, терміни подачі повідомлень та електронна система eAU.
Оформлення лікарняного під час роботи у Німеччині вимагає від працівника суворого дотримання встановлених законом процедур для захисту робочого місця та стабільного отримання виплат. Офіційне свідоцтво про непрацездатність, яке в законі має назву Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung, а в побуті відоме як Krankschreibung, виписується виключно лікарем. Згідно з трудовим правом Німеччини, роботодавець зобов'язаний виплачувати 100% вашої заробітної плати (Entgeltfortzahlung) протягом перших шести тижнів хвороби, після чого виплати переходять до страхової каси у вигляді допомоги (Krankengeld).
За законом ви зобов'язані поінформувати роботодавця про хворобу негайно у перший же день відсутності ще до початку вашого робочого дня. Хоча законодавчо передбачено надання медичної довідки на четвертий день хвороби, роботодавці мають повне право вимагати її надання вже з першого дня вашої непрацездатності. Обов'язково перевірте свій трудовий договір (Arbeitsvertrag) для ознайомлення з правилами вашої компанії.
Протягом останніх років Німеччина модернізувала цей процес шляхом запровадження системи електронних лікарняних (eAU). Лікарі більше не видають паперових копій для роботодавця чи каси страхування. Дані надсилаються клінікою в електронному вигляді безпосередньо до державної каси медичного страхування (Krankenkasse), звідки роботодавець має самостійно отримати інформацію. Пацієнту видається паперовий примірник виключно для особистого підтвердження. Зберігайте його як доказ відвідування лікаря.
📋 Порядок дій у разі хвороби
- 1
Повідомити роботодавця вранці
Зв'яжіться з вашим керівником або відділом кадрів у перший ранок непрацездатності до початку зміни.
- 2
Звернутися до лікаря (Hausarzt)
Запишіться на прийом до терапевта або пройдіть онлайн-консультацію для підтвердження діагнозу та відкриття лікарняного.
- 3
Перевірити передачу eAU
Переконайтеся, що медичний кабінет надіслав електронний варіант лікарняного до вашої каси страхування.
- 4
Повідомити про готовність eAU
Повідомте роботодавця, що лікарняний передано до системи, аби вони могли зробити офіційний запит до каси.
- 5
Дотримуватися режиму вдома
Відпочивайте вдома. Ви маєте право здійснювати прогулянки чи купувати продукти, якщо це не заважає одужанню.
- 6
Продовжити лікарняний вчасно
Якщо ви не одужали, відвідайте лікаря повторно до закінчення терміну чинної довідки для отримання Folgebescheinigung.
✅ Обов'язки та правила для працівника
- ▸Миттєве інформування роботодавця про непрацездатність у перший день хвороби
- ▸Візит до лікаря у день, передбачений умовами вашого трудового контракту
- ▸Контроль передачі електронного файлу eAU до вашої Krankenkasse
- ▸Зберігання паперової копії лікарняного листа у власному архіві
- ▸Відстеження 6-тижневого терміну збереження виплат від роботодавця
- ▸Повідомлення каси у разі, якщо непрацездатність виникла через нещасний випадок на роботі
⚠️ Поширені помилки працівників
- ✕Неповідомлення роботодавця про хворобу в перший ранок невідвідування роботи, що може призвести до догани (Abmahnung)
- ✕Очікування автоматичного eAU за наявності приватного страхування — система eAU діє виключно для державних кас
- ✕Виїзд на відпочинок за кордон під час лікарняного без попередньої письмової згоди вашої каси страхування
- ✕Пропуск дати огляду для продовження лікарняного листа, що веде до втрати права на Krankengeld від каси
💶 Оплата лікарняного та збори
Оформлення лікарняного листа у лікаря є безкоштовним (€0) для всіх застрахованих у державній касі страхування (Krankenkasse). Роботодавець компенсує 100% заробітної плати протягом 6 тижнів хвороби. Після цього каса виплачує допомогу по хворобі Krankengeld у розмірі близько 70% від брутто-зарплати, максимум до €120.75 на день (орієнтовно на 2026 рік). За деталями звертайтеся до свого страховика.
📖 Словник медичних термінів
- die Krankschreibung
- Лікарняний лист / медична довідка
- die Arbeitsunfähigkeit
- Тимчасова непрацездатність
- die Krankmeldung
- Повідомлення роботодавця про хворобу
- die Entgeltfortzahlung
- Збереження виплати зарплати під час хвороби
- das Krankengeld
- Допомога по хворобі (виплачується касою після 6 тижнів)
- die Krankenkasse
- Каса медичного страхування
- die Erstbescheinigung
- Первинний лікарняний лист
- die Folgebescheinigung
- Продовження лікарняного листа
❓ Часті запитання про лікарняні
Коли саме потрібно надати лікарняний лист?+
За законом на четвертий день хвороби, проте умови контракту можуть вимагати надання довідки вже у перший день.
Чи повинен я повідомляти роботодавцю свій діагноз?+
Ні. Діагноз захищено лікарською таємницею, тому він не зазначається на примірнику для роботодавця.
Що таке електронний лікарняний eAU?+
Це цифровий сертифікат непрацездатності, який клініка надсилає безпосередньо до бази даних страхової каси.
Скільки часу роботодавець сплачує повну зарплату?+
До шести тижнів у разі захворювання на одну хворобу. Далі виплати здійснює страхова каса (Krankengeld).
Чи можна залишати житло під час перебування на лікарняному?+
Так, ви можете виходити на прогулянки, купувати продукти або відвідувати аптеку, якщо це не шкодить здоров'ю.
Чи мають право мене звільнити під час хвороби?+
Так. У Німеччині немає повної заборони на звільнення під час лікарняного, хоча діють загальні правила захисту від звільнення.
Інтерактивний симулятор на базі ІІ. Без реєстрації.